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»Operazione Trasparenza

Trasparenza, Valutazione e Merito

Art.11,comma 8, D. Lgs. n.150/2009

 

»Elenco spese di rappresentanza
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»Dati sulla gestione economica dei servizi pubblici
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Buone prassi
»Programma triennale sulla trasparenza
»piano sulle performance
»Piano per la prevenzione della corruzione
»dati informativi sull'organizzazione e sui procedimenti
»incarichi a dipendenti e soggetti privati
»Link utili
 

PERFORMANCE

Tabella degli indicatori di attivitą relativi all'anno 2013
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Piano e la relazione sulle Performance
Documento dell'OIVdi validazione della relazione sulla performance
Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integritą dei controlli interni
Ammontare complessivo dei premi
Benessere organizzativo
 
" Regolamento per la gestione, misurazione e valutazione della performance " del Comune di San Giovanni Gemini: Approvato con delibera di Giunta N. 143 del 31-12-2013
N. 142 del 31-12-2013Assistente sociale - Responsabilitą dei " Servizi sociali" - Piano di performance-.
N. 141 del 31-12-2013:Produttivita colllettiva - Individuazione -
N. 140 del 31-12-2013 Mensa scuola materna - Progetto obiettivo -.
N. 150 del 31-12-2013 Personale contrattista del Comune - Performance -
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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